Školní poradenské pracoviště
Mgr. Tereza Konečná
vedoucí Školního poradenského pracoviště, výchovná poradkyně, školní kariérový poradce
konecna@sospo.eu , 583 363 045Konzultační hodiny:
- středa 9.00 - 10.30 hod.
- po až pá 9.40 – 10.00 hod. (rychlá konzultace)
- v jiný termín po předchozí domluvě
Mgr. Ilona Ambrožová
metodik prevence, kontaktní osoba elektronické schránky důvěry
ambrozova.sospo@seznam.cz , 583 363 045Konzultační hodiny:
- středa 11.00 - 12.30 hod.
- v jiný termín po předchozí domluvě
PhDr. Lucie Rozsypáková
školní psycholog
rozsypalkova@sospo.eu , 583 363 045Konzultační hodiny:
- úterý 8.00 - 13.35 hod.
- čtvrtek 12.00 - 16.45 hod.
- nutné přechozí objednání
Ing. Jitka Němcová
koordinátor práce s talentovanými žáky
zastupkyne@sospo.eu , 583 363 044Konzultační hodiny:
- pondělí 14.00 - 15.30 hod.
- po až pátek 9.40 - 10.00 hod. (rychlá konzultace)
- v jiný termín po předchozí domluvě
Školní poradenské pracoviště tvoří výchovný poradce, metodik prevence a školní psycholog. Školní poradenské pracoviště se řídí vyhláškou 72/2005 Sb. o poskytování poradenských služeb ve školách a školských poradenských zařízeních, ve znění pozdějších předpisů (197/2016 sb.). Úkolem školního poradenského pracoviště je zajišťovat žákům, jejich zákonným zástupcům a pedagogům školy včasnou poradenskou a konzultační pomoc v záležitostech výchovných i vzdělávacích. Škola vede o poskytovaných poradenských službách příslušnou dokumentaci. Informace a důvěrná data o žácích a jejich zákonných zástupcích jsou ochraňována v souladu se zákonem č.101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů. Poradenští pracovníci školy jsou vázáni povinností mlčenlivosti.
Každý z poradenských pracovníků školy má stanoveny konzultační hodiny pro žáky, jejich zákonné zástupce a pedagogy. Doba poskytování poradenské služby se řídí charakterem této služby a potřebami žáků, jejich zákonných zástupců a pedagogů.
Elektronická schránka důvěry
NNTB (Nenech to být) funguje jako online schránka důvěry a vnitřní oznamovací systém. Žáci i zaměstnanci přes něj mohou odesílat podněty a s příslušnou osobou řešit cokoliv, o čem není snadné mluvit osobně. Je to jednoduchý a bezpečný nástroj pro budování etické firemní kultury, řešení whistleblowingu a odhalování šikany.
Oznámení | Face UP